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リシェス就労サポート
入社祝い金
ご案内

リシェスでは、お仕事探しのお手伝いはもちろん、新しい職場でお仕事をスタートする皆さんをサポートしていきたいと考えます。入社祝い金は、新しい職場で頑張る皆さんへのリシェス独自の支援金制度です。

入社祝い金とは?

新しい職場で頑張るあなたへの感謝と応援を込めて、入社祝い金を該当の皆様へ進呈致します。
  • 【派遣の場合】派遣のお仕事が決まった皆様の中で、予め雇用条件に制度の記載がある方々が対象です。
  • 【転職の場合】直接雇用の入社が決まった皆様の中で、予め採用条件に制度の記載がある方々が対象です。雇用先の企業から支払われます。
※お仕事内容等により条件が異なります。必ず事前にコーディネーターへ御確認ください

入社祝い金申請の流れ
〈※支援金15万円・1回支給の一例〉

入職・お仕事開始

派遣のお仕事スタート。一緒に新しいお仕事ライフを乗り切っていきましょう。

入職60日になったらWEB申請

予め指定された申請指定日までにWEB申請します。

就労状況や勤怠確認

勤怠の実態などを確認いたします。

支給決定・口座振込

支給決定が確定、指定の振込口座へ振込実施。
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注意事項

・入社祝い金(以下、支援金)とは、リシェスを通じてお仕事に応募・採用・入職された方への支援制度です。
・支援金制度は、全ての採用が対象ではありません。支援金制度対象の有無及び支援金の支給額等の諸条件については採用職種や雇用形態等によって個々に決定しますので、必ず募集要項等を御確認下さい。
・支援金制度は勤続就労を支援するものであり、積極的な転職を推奨するものではありません。
・支援金申請は採用・入職されたご本人様のみの権利であり、第三者への権利譲渡は認められません。
・支援金申請は銀行振込にて対応させていただきます。
・支援金振込手数料は申請者の負担となります。
・支援金対象の場合、申請のタイミングや支給回数は個々に異なります。必ず募集採用時にご確認下さい。入職後に支援金の条件を変更することは出来ません。
・勤怠の実態が確認できない場合や、規定継続勤務期間途中で退職された場合は申請の対象外となります。
・支援金申請が承認された場合でも、期間途中に退職した場合は支援金支給を行いません。
・支援金が複数回により支給される場合、期間途中に退職した場合は以降の支援金支給を行いません。
・入職日から90日を超えて支援金申請が無い場合はその権利が失効となります。
・採用または勤怠の確認ができない場合、それらが確認できるものの提出をお願いすることがあります。
・支援金申請後に万が一不正申請が発覚し場合は、支援金の返還を要求いたします。
・その他不誠実行為や勤務不良があった場合、支援金申請の対象外とする場合があります。

お仕事がスタートした皆様へ

申請フォーム

制度対象の皆様は、所定の期日が経過しましたら下記必要事項を入力して申請をしてください。

※送信確認後、3営業日以内に担当者からお電話確認をさせて頂きます。万が一、1週間を過ぎても連絡がない場合はスタッフ相談窓口までお問い合わせ下さい。

フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
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送信

お問い合わせ

スタッフ相談窓口 月―金 10:00 - 17:00
025-546-7433
土日祝ほか休み